Consortium

Le projet FIAM est porté par collectif de partenaires qui ont en commun leur engagement RSE, le sens de l’innovation RH, une expertise de la diversité et une implantation auprès d’entreprises et de réseaux de branches professionnelles sur les territoires.
1clusion assurera la coordination et le pilotage du déploiement de FIAM.
1clusion, dont le fondateur a une bonne connaissance des réseaux régionaux et nationaux et une expérience de plus de 10 ans sur la coordination et le pilotage d’actions visant l’intégration en entreprise de personnes en situation de handicap et plus particulièrement, dans l’industrie. 
Le cabinet E Care Conseil participera à l’information et à l’identification des entreprises « terrain d’accueil » son action sera doublée d’un rôle de suivi qualité.
Le cabinet E Care Conseil dont le coeur de métier est la conduite du changement, accompagne les transformations de carrière des salariés en repositionnement professionnels en tenant compte du marché de l’emploi et des compétences déployées des collaborateurs pour rebondir professionnellement.
Spécialisé dans la mise à disposition de salariés reconnus travailleurs handicapés, il gérera à ce titre l’ensemble de la partie administrative du sas de sécurisation.
Le GETH est le premier Groupement d’Employeurs dédié à l’emploi durable de personnes en situation de handicap (en milieu ordinaire).
Le PMR avec qui l’AGEFIPH a signé une convention sur 3 années permettant une partie de financement de  l’engineering et du pilotage de la mise en place des actions de formation FIAM.
Le Pôle de Mobilité Régional est un acteur territorial, mais à vocation nationale ayant déjà une connaissance de la remobilisation de salariés et des publics fragilisés, Association de Grandes Entreprises industrielles engagées dans la gestion de compétences.
ValeurA sera en charge du sourcing des postes et des publics, ainsi que de la cellule de coaching et accompagnement pendant les périodes de sas de sécurisation et d’alternance.
ValeurA est un cabinet spécialisé en coaching d’organisation et d’équipes, accompagnement et la conduite du changement / expertise diversité et évaluation du handicap dans l’environnement professionnel.